高市早苗氏が初の女性総裁に選出されました。
その就任の場で語った「ワークライフバランスを捨てる」「働いて、働いて、働いて、働いて、働いて参ります」という表現について、批判の声や不安の声が上がっているようです。
あくまでも、これから日本をより良くしていくためにリーダーとしての意気込みを語ったのであって、ワークライフバランスを否定する意味はないでしょうし、それを国民に押し付けるという意味もないでしょう。
私個人の意見としては、重大な責任を負って働いている人間は、それくらいの覚悟が必要だと思います。
会社でも経営者や役員といった経営陣は、危機感を持っていれば自ずとそのような働き方になるのではないでしょうか。
さて、私の会社はどうかといいますと、何回も記事にしているように、経営陣やこれからを担っていかなければならない人材の危機感がないように思います。
ライフが第一優先で、ワークは二の次三の次、できれば四の次という働き方の人間がほとんどです。
そのような経営陣のライフに偏り過ぎた舐めた働き方をみて、優秀な人材が会社を見限って流出しているんだろうが。
人材不足を嘆く前に、まずお前ら自身が変わらなければ何も変わらないし、会社の未来はない。
悲しいかな、そんな腐った環境で働いていると、感覚がマヒしてくる自分がいます。
そんな自分を変えたくて資格試験に向けた勉強を始めましたが、半年で頓挫してしまいました。
この機会に自分はどうなりたいのかを再認識し、これからの行動計画を立てたいと思います。
